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タイトル: ドイツ労使関係の変容要件(1)
タイトル(その他言語/よみかな): Necessary Conditions for Changes in German Industrial Relations (1)
著者名: 大塚, 忠
著者の別表記: OTSUKA, Tadashi
キーワード: 関西大学
Kansai University
関西大学経済論集
リーン生産方式
労働の人間化
グループ労働
職務統合
システミックな合理化
品質サークル
品質管理
改善活動
中間管理職
論文発行年月日: 1998年9月30日
出版者: 關西大学經済學會
雑誌名: 關西大學經済論集
巻: 48
号: 2
開始ページ: 97
終了ページ: 125
資料種別: Departmental Bulletin Paper
URI: http://hdl.handle.net/10112/13645
ISSN: 04497554
書誌レコードID: AN00046869
シリーズ番号/レポート番号: 経済学文献季報分類番号; 0733, 0913, 1035, 1040, 1071, 1073, 1513, 1514, 1533
著者版フラグ: publisher
出現コレクション:關西大學經済論集-第48巻 第2号

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